برچسب: مهارت ها

مقاله مدیریت چارچوب هفت اس

مقاله مدیریت چارچوب هفت اس , مدل هفت اس؛ هفت اس مكينزي
تغيير و حركت سازمان متأثر از تعامل ميان هفت بعد ساختار، استراتژي، سيستم‌ها، سبك، كاركنان، مهارت‌ها و ارزش‌هاي مشترك است. گروه مشاوران مكينزي اين واقعيت را در قالب چارچوب هفت اس بيان كردند. اين مقاله به شرح مختصر چارچوب هفت اس مي‌‌پردازد.
 مدل هفت اس؛ هفت اس مكينزي
——————————————————————–
 
1- مقدمه
وقتي سخن از سازمان به ميان مي‌آيد اولين چيزي كه به…