فروشگاه فایلهای دانلودی در همه رشته ها، تحقیق، جزوه،گزارش کار،آزمایشگاه،پروژه،مقاله،پژوهش و…
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات↓↓
فرمت فایل: word
(قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحات:21
قسمتی از متن فایل دانلودی:
مقدمه
به كاركنان براى جبران كارى كه در سازمان انجام مىدهند، حقوق و دستمزد پرداخت مىشود؛ اما غير از جبران زحمات و وقت و نيرويى كه كاركنان در جهت و براى رسيدن به اهداف سازمان صرف مىكنند، پرداخت بايد جنبه انگيزشى نيز داشته باشد؛ يعنى بايد براى پرداخت، نظامى طراحى گردد كه كاركنان را به عملكرد…
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات↓↓
فرمت فایل: word
(قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحات:21
قسمتی از متن فایل دانلودی:
مدیریت تعارض
تعارض پديده اي است كه آثار مثبت و منفي روي عملكرد افراد و سازمان ها دارد،.استفاده صحيح و مؤثر از تعارض موجب بهبود عملكرد و ارتقاي سطح سلامتي سازمان مي گردد و استفاده غير مؤثر از آن موجب كاهش عملكرد و ايجاد كشمكش و تشنج در سازمان مي شود.استفاده مؤثر از تعارض مستلزم شناخت و درك…
حجم فایل : 388.3 KB نوع فایل : ورد دانشگاه علامه طباطبايي دانشكده اقتصاد تحقيق پيرامون : سازمان سنجش آموزش كشور عنوان درس: اصول و مباني سازمان و مديريت معاونت فني و آماري از مهمترين وظايفي كه برعهده اين معاونت نهاده شده عبارتست از : پيش بيني و تامين كليه تجهيزات فني و رايانه اي سازمان نظارت بر تجزيه و تحليل آمار و اطلاعات آزمونها ارتباط مستمر با موسسات و مراكز معتبر داخلي و خارجي در امور مربوط به انفورماتيك كنترل دقيق مراحل گزينش و تائيد نهايي…
حجم فایل : 16.1 KB نوع فایل : ورد بهبود سازمان ها مقدمه تعريف پروژههاي بهبود تا حصول نتيجه فرآيندي منحصر به فرد و متشكل از مجموعه‌اي فعاليتهاي هماهنگ و كنترل شده همراه با تاريخهاي شروع و پايان، كه جهت دستيابي به هدفي منطبق با الزامات معين انجام مي‌گيرد و محدوديتهاي زمان، هزينه و منابع را شامل مي‌گردد. به عبارت ديگر پروژههاي بهبود ابزاري جهت تبديل توانمندي‌هاي سازماني جهت حصول نتايج مورد نظر در مدت زمان معين و منابع مشخص…
فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:71 اسلاید
برخی از اسلاید:
فهرست مطالب:
مزاياي استفاده از ابزارهاي مدل سازي و معماري
معرفي مشخصات و قابليتهاي بسته نرم افزاري SA l
ارائه مثال
تسهيل مستند نگاري
lاستفاده از ابزار باعث تسهيل فرايندهاي مستند نگاري كه بخش عمده اي از هر نوع كار مدل سازي، از جمله معماري سازماني، به حساب مي آيد مي شود. انشاء الله.
تسهيل مديريت تغيير
lاعمال و كنترل تغييرات lكنترل ويرايشهاي مختلف
…
فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها: 73 اسلاید
قسمتی از اسلایدها:
فرم شبکه ای:
مجموعه ای از فرمهای مدولار هستند که به وسیلۀ یک شبکۀ سه بُعدی به هم مرتبط شده اند.
فرم مجموعه ای:
مجموعه ای از فرم ها که به خاطر ویژگی بصری مشترک، یا همجواری در یک دسته، گروه بندی شده اند.
شعاعی ستاره ای:
در این فرم ، شهر دارای یک مرکز اصلی است که شبکه های مهم از آن منشعب شده اند و فضاها، اطراف آن خیابانهای منشعب شده شکل می گیرند.
در کنار شبکه های منشعب شده معمولاٌ…
مقاله راهكارهاي نيل به چابكي در سازمان
واژه‌ي چابك (Nimble) توصيف‌گر سرعت و قدرت پاسخ‌گويي هنگام مواجهه با رويدادهاي داخلي و خارجي سازمان است. سازمان چابك براي درك و پيش‌بيني تغييرات محيط كسب و كار طراحي شده و در اين راستا به ساختاربندي خود مي‌پردازد. از عوامل اساسي كه باعث ايجاد و ارتقاي چابكي سازمان است مي‌توان آگاهي، انعطاف‌پذيري و بهره‌وري را نام برد. توليد چابك راهي براي تغيير روش توليد، طراحي و ايجاد مديريت و…
مقاله مديريت و ارتباطات
ضرورت برقراري ارتباط در مديريت
ارتباطات براي مديريت به دلايل زير مهم است:
برقراري رابطه مؤثر و كاهش تنش‌ها در محيط كاري
ارتباط فرايندي است كه وظايف برنامه ريزي، سازماندهي، هدايت، رهبري و كنترل توسط آن انجام مي‌گردد. پس ايجاد ارتباطات سالم و مؤثر، تنش‌هاي موجود در مسير انجام اين وظايف را از بين مي‌برد يا لااقل كاهش مي‌دهد.
ارتباط فعاليتي است كه مديران جهت هماهنگ كردن و متناسب نمودن وقت خود از آن بهره…
خرید دانلود مقاله هوش تجاری ومزایای ان
امروزه علم و هوش تجاري در شرکتها ضروری و اجتناب ناپذير است دراین تحقیق آموزش هوش تجاری و يادآوري روند روبه رشد و توقف ناپذير نوآوري در فناوري و دگرگوني در نحوه کسب و کارها تحولات صورت گرفته در کسب وکارها و لزوم استفاده از هوش تجاری و بروز بودن و استفاده از فناوریهای جدید برای رقابت و بقا در بازار کسب وکار از ضروریات است اگر می خواهید با مراحل هوش تجاری آشنا شوید زود این تحقیق و مقاله را دانلود…
عرض سلام خدمت تمامی بازدید کنندگان محترم سایت جوبوک
در خدمت شما هستم با معرفی و دانلود یکی دیگر از بررسي نقش ارزيابي عملكرد در افزايش كار آيي كاركنانرا برای دانلود شما عزیزان قرار دادم امیدوارم لذت ببرید …
ارزشيبابي كاركنان يكي از موثرترين ابزارهاي ارتقاء كار آمدي- توانمندي و بهسازي نيروي انساني است به كمك اطلاعاتي كه از طريق ارزشيابي دقيق عملكرد نيروي انساني بدست مي آيد. برنامه ريزي شغلي- تصميمات اداري- تشويقات و تنبيهات از…
160 نكته در مديريت توصيه‌هايي براي مديران، سرپرستان و سرگروه‌‌هايي كه با انسان‌ها در ارتباط‌ند
– در انجام كارها روي شيوه‌اي خاص تأكيد نكنيد. شايد كسي بتواند از مسير كوتاه‌تر و بهتري شما را به مقصد برساند.
2- توجه داشته باشيد دانش و تجربه، هيچ كدام به تنهايي رهگشا نيستند، مثل اكسيژن و هيدروژن كه از تركيب معيني از آنها هواي تنفس ما تأمين مي‌شود، مي‌توان با آميختن دانش و تجربه، راهكارهاي حياتي و استثنايي خلق كرد.
3- از هر…
دانلود پروژه مدیریت بحران سازمانی
این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد
قالب: Word
تعداد صفحات: 54
توضیحات:
چکیده
موضوع مدیریت بحران در حوزه های مختلف مطرح است. سازمان ها به عنوان یکی از اجزای اصلی جامعه امروزی نیز از این امر مستثنی نیستند. مقاله حاضر به بررسی انواع بحران در حوزه سازمان می پردازد. مدیران پیشرو تلاش می کنند تا با استفاده از یافته های مدیریت بحران سازمانی و تلفیق آن با…
دانلود پژوهش جو سازماني در مؤسسات آموزش عالي دولتي و غيرانتفاعي
این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد
قالب: Word
تعداد صفحات: 119
توضیحات:
بيان مسأله
در دنیای امروز، مؤسسات آموزش عالی به عنوان مراکزی برای پاسداری از دانش موجود و محیطی برای فعالیت های پژوهشی در نظر گرفته می شوند. از طریق این موسسات است که حقایق جدیدی که راهگشای حل مسائل انسان ها و جوامع بشری باشند، کشف می شود. از این…