پژوهش انتخاب، انتصاب و تغيير مديران
دانلود پژوهش انتخاب، انتصاب و تغيير مديران
و تجارب كشورهاي فرانسه، ژاپن، انگليس ، آمريكا و كره جنوبي
این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد
قالب: Word
تعداد صفحات: 72
توضیحات:
مقدمه
مفهوم شايسته سالاري به اجمال، شناسايي، گزينش، جلب و جذب مداوم نيروها و سپس فراهم كردن زمينه‌هاي اعمال مديريت حسب توانمندي‌هايشان است. در جوامعي كه در آن روابط بر ضوابط و توارث بر اكتساب…