مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) علل اعتیاد

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) علل اعتیاد

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 61تعاریف اعتیاد اعتیاد چیست؟ اعتیاد را به عادت كردن، خو گرفتن، و خود را وقف عادتی نكوهیده كردن معنا کرده‌اند; به عبارت دیگر تسلیم به ماده مخدّر كه از نظر جسمی و یا اجتماعی زیان آور شمرده می‌شود، اعتیاد نام دارد. در سال ۱۹۵۰ سازمان ملل متحد تعریف زیر را برای اعتیاد به مواد مخدر ارائه كرد: «اعتیاد به مواد مخدّر عبارت است از مسمومیت…

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) شادکامی

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) شادکامی

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 63شادکامی شادکامی و شادمانی، از جمله موضوعاتی است که از دیرباز اندیشمندانی نظیر ارسطو، زنون و اگیکور به آن پرداخته اند. ارسطو دست کم به سه نوع شادمانی معتقد است؛ در پایین ترین سطح، عقیدۀ مردم عادی است که شادمانی را معادل موفقیت و کامیابی می دانند و در سطح بالاتر از آن، شادمانی مورد نظر ارسطو یا شادمانی ناشی از معنویت قرار می گیرد (آیزنگ ،…

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) سازگاری شغلی

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) سازگاری شغلی

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 26سازگاري شغلي مهمترین عامل در نیل به اهداف هر سازمان،نیروی انسانی است و بی شک موفقیت و پیشرفت هر سازمان به نیروی انسانی آن بستگی دارد.از زمانی که کار،جایگاه مهمی را در زندگی افراد به خود اختصاص داده است نه تنها وضعیت جسمانی افراد بلکه روان آنها را متاثر می سازد.اگر سازمان ها دغدغه توسعه منابع انسانی و دستیابی به مزیت رقابتی پایدار در…

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) سازگاری زناشویی

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) سازگاری زناشویی

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 81مقدمه: کودکی که به دنیا می آید دارای کامل ترین و عالی ترین امکانات رشدی است و اما ظرفیت آن را دارد که به بهترین وجهی پرورش یافته و برترین کمالات را پیدا کند کافی است او سالم به دنیا بیاید و خانواده و محیطی مناسب در اختیارش قرار گیرد این محیط را والدین به وجود می آورند والدین هستندکه انرژی نهفته در وجود کودک را شکوفا کرده خط و جهت می دهند…

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) ساختار سازمان

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) ساختار سازمان

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 60تعریف ساختار سازمان: مفهوم ساختار سازمان مثل بسیاری از مفاهیم علوم اجتماعی و انسانی تعاریف گوناگونی دارد که آگاهی آنرا طی یک کتاب و گاهی به صورت فشرده تعریف می کنند سازمان هدف دارد یعنی برای دستیابی به هدف ها و مقاصد معینی تشکیل شده اند. سازمان عبارتست از هماهنگی معقول تعدادی از افراد که برای تحقق هدف یا منظور مشترکی از طریق تقسیم وظایف و…

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) تعریف خودناتوان سازی

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) تعریف خودناتوان سازی

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 40نظریه های مربوط به خودناتوان سازی هیگینز (1990، به نقل از نیکنام و همکاران،1389) بنیان های اصلی رفتارهای خودناتوان ساز را از گذشته تا روان شناسی عزت نفس آدلر دنبال می کند که طبق آن، انگیزه های افراد از نیاز به جبران احساسات ذهنی، حقارت و ضعف نشأت می گیرند. در سال های اخیر نیز، نظریه های مختلفی از خودناتوان سازی تحت تئوری های هدف (مارتین و…

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) تاب آوری

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) تاب آوری

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 25تاب آوری اصطلاح تاب آوری در اصل و ابتدا در متالوژی برای نشان دادن قابلیت مواد برای برگشت به حالت اولیه بعد از کشیده یا فشرده شدن و مقاومت در برابر ضربه یا فشار مداوم استفاده شده است (گلدستین و بروکز،2003). در رشته کامپیوتر این اصطلاح نشان دهنده کیفیت دستگاهی است که با وجود نقص دراجزای سازنده اش به کارکرد صحیح خود ادامه میدهد و در طب…

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) اعتیاد به اینترنت

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) اعتیاد به اینترنت

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 77تاریخچه اعتیاداینترنتی رشد تدریجی و نامحدود دستیابی به اینترنت و شبکه جهانی، شیوه های ارتباط اجتماعی و روابط میان فردی را تغییرداده است. طبق یک برآورد 15 ـ 9 میلیون نفر روزانه به اینترنتی دسترسی دارند، که هر سه ماه 25/0 به تعداد آنها افزوده می شود (مرتضوی، 1388). شاید آن هنگام که ایده دهکده جهانی برای نخستین بار از سوی مک لوهان درسال 1976مطرح…

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) آسیب های موبایل

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو) آسیب های موبایل

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 70استفاده مفرط از تلفن همراه تاریخچه تلفن همراه: از دهه 1960 تفكر مستقل سازي تلفن، از حالت ثابت و به‌كارگيري آن در مكان‌هاي مختلف در كشورهاي اسكانديناوي گسترش يافت. كشورهاي سوئد، دانمارك و نيز فنلاند از پيشگامان تلفن‌هاي سيار اتومبيل در جهان بودند كه در اواخر دهه 1960 به بازارجهاني عرضه شد و در پي اين موفقيت، كشورهاي اسكانديناوي در صدد…

مباني نظري نظریه های جرات ورزی

مباني نظري نظریه های جرات ورزی

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 37تعریف جرأت ورزی از آن جا که انسان موجودی اجتماعی است، همواره در تلاش است تا مهارت هایی جهت تسهیل روابط میان فردی به دست بیاورد. توجه روز افزون به جرأت ورزی به عنوان موردی از مهارت های زندگی، حاکی از آشکارشدن ارزش ها و تأثیرات فراوان این مهارت است. اهمّیت جرأت ورزی در ارتباطات بین فردی و نقش مؤثر آن در تعامل های اجتماعی، منجر به پژوهش های…

مبانی نظری مربوط به متغیر عملکرد شغلی

مبانی نظری مربوط به متغیر عملکرد شغلی

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 53به نام خدا مبانی نظری مربوط به متغیر عملکرد شغلی عملکرد در لغت یعنی حالت یا کیفیت کارکرد. بنابراین، عملکرد سازمانی یک سازه ی کلی است که بر چگونگی انجام عملیات سازمانی اشاره دارد. معروف ترین تعریف عملکرد توسط نیلی و همکاران ( 2008) ارائه شده است: (( فرایند تبیین کیفیت اثربخشی و کارایی اقدامات گذشته)). طبق این تعریف، عملکرد به دو جزء تقسیم…

مبانی نظری کنترول عواطف

مبانی نظری کنترول عواطف

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 22کنترل عواطف مفهوم عواطف و هیجانات عواطف از بزرگترین نعمت های الهی اند که در انسان به ودیت نهاده شده، زندگی بدون آن ها، بی روح، تیره و ماشینی می نماید. و سلامت روانی و عقلانی انسان ها تا حد زیدی به سلامت عاطفی و هیجانی وابسته است. وضعیت عاطفی می تواند قضاوت های فرد در مورد رفتارهای خود و دیگران و نیز نحوه برخوردهای اجتماعی وی را تحت تاثیر…

مباني نظري سیستم مغزی رفتاری

مباني نظري سیستم مغزی رفتاری

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 32سیستم های مغزی / رفتاری 2-3-1 تعریف سیستم های مغزی / رفتاری گری و مک ناتان (2000) در چهارچوب مطالعات آزمایشگاهی یادگیری حیوانات و آثار داروهای روان گردان ، به سیستم های زیست شناختی متفاوت که مبتنی بر تکامل مجزای مکانیسم های پاداش و تنبیه در مغز مهره داران است ، اشاره می کنند ..به اعتقاد گری در مغز پستانداران ، کنترل رفتار از طریق سه سیستم مغزی /…

مبانی نظری روانشناسی در مورد ویژگی های شخصیت

مبانی نظری روانشناسی در مورد ویژگی های شخصیت

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 22به نام خدا پایان نامه روانشناسی در مورد ویژگی های شخصیت ویژگی های شخصیتی تعریف شخصیت لغت شخصیت در زبان لاتین (personalite) و در زبان انگلوساکسون (personality) خوانده می‌شود، ریشه در کلمه لاتین (Persona) دارد (شاملو، 1388). این کلمه به نقابی اشاره دارد که هنرپیشه‌ها در نمایش استفاده می‌کردند. پرسونا (نقاب) به ظاهر بیرونی، ظاهر علنی که افراد به دور و بر…

مباني نظري تاریخچه واقعیت درمانی

مباني نظري تاریخچه واقعیت درمانی

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 64واقعیت درمانی 2تاریخچه واقعیت درمانی ویلیام گلاسر در سال ۱۹۲۵ در اوهایو متولد شد. در ۱۹ سالگی مهندس شیمی، ۲۳ سالگی یک روانشناس بالینی و ۲۸ سالگی یک پزشک شد و پس از آن روان‌پزشک گردید. عمدة کار او درمان جوانان بزهکار بود (مدرسه ونتورا ) و در آخر به آموزش و پرورش روی آورد و به موازات آن به آموزش مربیان پرداخته است. وی می‌گوید: اصل در واقعیت…

پرسشنامه جرأت ورزی یا قاطعیت گمبریل و ریچی 22 سوالی

پرسشنامه جرأت ورزی یا قاطعیت گمبریل و ریچی 22 سوالی

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 5پرسشنامه جرأت ورزی یا قاطعیت گمبریل و ریچی 22 سوالی بسیاری از مردم در ارتباط با سایرین در مواردی که نیاز به جرأت دارند با مشکلاتی روبرو می شوند. به عنوان مثال: رد کردن تقاضای یک دوست یا تقاضای کمک کردن، تعارف کردن و … . خواهشمند است درجه ناراحتی یا اضطراب خود را پس از قرار گرفتن در موقعیت های زیر مشخص کنید. موقعیت: 1- رد کردن تقاضای کسی که می…

پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری ريچارد والتون (1391)

پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری ريچارد والتون (1391)

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 6معرفی پرسشنامه پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی کاری ريچارد والتون (1391). تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه کیفیت زندگی کاری: کیفیت زندگی کاری عبارت است از تصور و طرز تلقی افراد از کیفیت زندگی بطور اخص می باشد. به تعبیر دیگر کیفیت زندگی کاری برای هر فرد یا گروهی از افراد با فرهنگ و طرز تلقی مشابه، ویژگی خاص خود را دارد. (میر سپاسی، 1386، 138) تعریف…

ادبیات نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و عوامل سکوت سازمانی

ادبیات نظری و سوابق پژوهشی تعاریف و عوامل سکوت سازمانی

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 402-1 مقدمه 2-2 تعریف سکوت سازمانی 2-3 سکوت و آواي سازمانی 2-4 انواع سکوت سازمانی 2-4-1 سکوت مطیع 2-4-2 سکوت تدافعی 2-4-3 سکوت نوع‌دوستانه 2-5 عوامل مؤثر بر رفتار سكوت كاركنان 2-6 عوامل مؤثر در پیدایش سکوت سازمانی؛ متغییرهای سازمانی و مدیریتی 2-7 پیامدهای سکوت بر تصمیم گیری سازمانی و فرایندهای تغییر 2-8 رابطة رفتار سكوت كاركنان با نگرش…

ادبیات نظری و پیشینه پژوهشی مسئولیت های اجتماعی (فصل دوم)

ادبیات نظری و پیشینه پژوهشی مسئولیت های اجتماعی (فصل دوم)

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 392-1- مقدمه 2-2- مبانی نظری و پیشینه تحقیق 2-2-1- مسولیت اجتماعی 2-1-2- مسئولیت اجتماعی شرکت و عملکرد 2-1-3- محرک‌های اقتصادی مسئولیت اجتماعی شرکت 2-1-4- اهمیت کیفیت گزارشگری مالی در استانداردهای حسابرسی 2-3- پیشینه تحقیق فصل دوم ادبیات و پیشینه تحقيق فصل دوم مقدمه: هر چند چندین دهه است که مسئولیت‌های اجتماعی شرکت‌ها در دنیای غرب محل بحث و نظر…

ادبیات نظری و پیشینه پژوهشی برون سپاری (فصل دوم)

ادبیات نظری و پیشینه پژوهشی برون سپاری (فصل دوم)

فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,  
( — قابل ویرایش ) 
 
تعداد صفحه : 40مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………….. 14 2-1- بخش اول:برون سپاری……………………………………………………………………………………………. 15 2-1-1 سابقه برون سپاری ………………………………………………………………………………………………….17 2-1-2 مزایای برون سپاری………………………………………………………………………………………………..18 2-1-3…