فروشگاه فایلهای دانلودی در همه رشته ها، تحقیق، جزوه،گزارش کار،آزمایشگاه،پروژه،مقاله،پژوهش و…
فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 36سازگاري روانشناختي منظور از سازگاري، انطباق متوالي با تغييرات و ايجاد ارتباط بين خود و محيط به نحوي است که حداکثر خويشتن سازي را همراه با رفاه اجتماعي، ضمن رعايت حقايق خارجي امکان پذير مي سازد، بدين ترتيب سازگاري به معني همرنگ شدن با جماعت نيست. سازگاري يعني شناخت اين حقيقت که هر فرد بايد هدف هاي خود را با توجه به چارچوب هاي فرهنگي،…
فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 43مبانی نظری وپیشینه تحقیق سازگاری وتحلیل رفتار متقابل فصل دوم ادبيات و پيشينة تحقيق مقدمه………………………………………………………………………………….. بخش اول: سازگاری و مبانی نظری آن……………………………….…………………… تعریف…
فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 151مبانی نظری وپیشینه تحقیق ساختارمغز وسنجش خلاقیت فصل دوم : سابقه موضوع تحقيق 16 مقدمه 17 ساختار مغز و عملکرد آن 18 تعاريف خلاقيت : 25 1 . نگرشهاي خاستگاهي : 26 2 . نگرشهاي فرايندي : 27 رابطه هوش و خلاقيت 31 فرايند خلاقيت : 36 مراحل والاس 37 مراحل اسبورن 39 مراحل تورنس 41 نظريه هاي خلاقيت : 42 1. نظريه هاي جهان باستان 42 2. نظريه هاي جديد فلسفي 44 3. نظريه هاي روان…
فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 42ساختارحافظه برخي از نظريه پردازان حافظه ساختار اصلي حافظه را توصيف کرده اند وميتوان رويکرد چند خزانه اي مبتني برمشخصه هاي عمومي نظريات آنها بحث کرد. (اتکينسون شيفرين 1968 ). انواع حافظه : سه نوع حافظه پيشنهاد شده است : خزانه حسي ، که اطلاعات را براي کوتاه مدت نگه مي دارند و مختص دستگاه حسي مي باشد ( يا به يک دستگاه حسي محدود مي شوند) . يک خزانه…
فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 160مبانی نظری وپیشینه تحقیق ساختار مغز و عملکرد آن وفرایند خلاقیت فصل دوم : سابقه موضوع تحقيق 16 مقدمه 17 ساختار مغز و عملکرد آن 18 تعاريف خلاقيت : 25 1 . نگرشهاي خاستگاهي : 26 2 . نگرشهاي فرايندي : 27 رابطه هوش و خلاقيت 31 فرايند خلاقيت : 36 مراحل والاس 37 مراحل اسبورن 39 مراحل تورنس 41 نظريه هاي خلاقيت : 42 1. نظريه هاي جهان باستان 42 2. نظريه هاي جديد فلسفي 44 3….
فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 642-1- مقدمه 10 2-2- حاکمیت شرکتی 11 2-3- اصول حاکمیت شرکتی 13 2-4- چارچوب تئوري نمایندگی 15 2-5- مفروضات مهم تئوري نمایندگی 17 2-6- ساختار مالکیت 18 2-7- ترکيب مالکيت و سهامداري مديران 21 2-8- ترکيب مالکيت و سهامداران نهادي و عمده 24 2-9- رابطه ساختار مالکیت با کارآیی بازار سرمایه 28 2-10- رابطه ترکیب مالکیت با نقدشوندگی بازار 29 2-11- فرضیه ثبات مدیریتی و همگرایی منافع:…
فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 106مبانی نظری وپیشینه تحقیق ساختار مالکیت ونقد شوندگی سهام فصل دوم: مروری بر ادبيات تحقيق 1-2 مقدمه 2-2 گفتار اول: ساختار مالکیت 1-2-2 مالکیت و مدیریت واحدهای اقتصادی 2-2-2 حاکمیت شرکتی 1-2-2-2 تعریف حاکمیت شرکتی 2-2-2-2 مکانیسم های حاکمیت شرکتی برای حمایت از سهامداران : 3-2-2 گروه بندی های مختلف سهامداران: 1-3-2-2 انواع سهامداران با توجه به میزان کنترل بر…
فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 23مبانی نظری وپیشینه تحقیق رضايت از زندگی زناشويي در زنان شاغل فصل دوم : پيشينه‌هاي پژوهش مقدمه 7 تعريف ازدواج 8 عشق و ازدواج 10 مقاصد ازدواج 10 رضايت زناشويي 11 12 نكته مهم مربوط به مكمل‌هاي زناشويي در ازدواج 12 اشتغال زن 14 تعريف شغل و اشتغال 14 علل كار كردن 15 اشتغال زنان و برداشتهاي متعدد 16 انگيزه‌ها و عوامل اشتغال زن 17 آثار و نتايج اشتغال…
فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 46رضایت از زندگی آغاز توجه به بهزیستی در چند دهه‌ی اخیر و با پیدایش رویکرد روان‌شناسی مثبت، تغییرات بسیاری در تحقیقات روان‌شناختی صورت گرفت؛ علاقه به تحقیق در این حیطه افزایش یافت (شوگرن، لوپز، ویماید، لیتل و پرس‌گروو ، 2006) و گرایش پژوهش‌ها برای تبیین پدیده‌های روان‌شناختی، به سمت توانایی‌ها و ویژگی‌های مثبت انسان…
فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 43فهرست مطالب: رضایت تحصیلی خودتوانی اینترنتی یادگیرنده پاسخگویی به موقع مدرس انعطاف پذیری دوره یادگیری الکترونیکی کیفیت دوره یادگیری الکترونیکی کیفیت فناوری سودمندی سامانه سهولت استفاده از سامانه تنوع در ارزیابی پیشینه پژوهش پژوهشهای انجام شده خارجی پژوهشهای انجام شده داخلی منابع رضایت تحصیلی رضایت از یادگیری الکترونیکی سطحی از…
فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 80مبانی نظری وپیشینه تحقیق رضایت زناشویی وهوش هیجانی فصل دوم پيشينه و ادبيات تحقيق…………………………………………………………………………..8 پيشينه نظري – رضايت زناشويي ………………………………………………………………………… 9 ناخشنودي و طلاق در خانواده و علل آن …………………………………………………………….12 دوازده باور و انتظار مخرب…
فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 127فصل دوم ادبيات و پيشينه تحقيق فصل دوم:ادبيات وپيشينه تحقيق تعريف رضايت 10 تعريف رضايتمندي زناشويي 11 ازدواج 12 تعريف ازدواج 12 فوائد ازدواج 13 ازدواج دختر وپسر ريشههاي دوران كودكي 14 افكار مسموم 17 بهداشت رواني 17 بهداشت رواني از ديدگاه اسلام وعرفان 20 مهمترين عوامل براي ازدواجهاي موفق 20 پختگي رواني ورشد عاطفي فكري طرفين 20 طرز تفكر وعقايد…
فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 43رضایت زناشویی مفهوم ازدواج ازدواج مقدس ترین و پیچیده ترین رابطه میان دو انسان از دو جنس مخالف است که ابعاد وسیع و عمیق و هدف های متعددی دارد. ازدواج پیمان و پیوند مقدسی است میان دو جنس مخالف بر پایه روابط پایای جنسی، عاطفی و معنوی و بر اساس انعقاد قرارداد شرعی، اجتماعی و قانونی که تعهداتی را برای زوجین به وجود می آورد. بنابراین ازدواج یک…
فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 20مبانی نظری وپیشینه تحقیق رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان فصل دوّم : نگاهي به تاريخچه متغيرهاي پژوهش مقدمه تاريخچۀ رضايت شغلي مفهوم رضايت شغلي نظريه هاي رضايت شغلي عوامل مؤثر بر اشتغال مناسب نارضايتي شغلي و پيامدهاي آن عوامل كلي نافذ در رضايت شغلي عوامل مؤثر در رضايت شغلي تاريخچۀ استفاده بهينه از زمان اصول عمومي استفاده بهينه از زمان…
فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 75رضایت شغلی و سلامت چارچوب این پژوهش پنداشتی است و بر اساس مفاهیم اصلی رضایت شغلی و سلامت استوار است. در مورد مفهوم رضایت شغلی، تعریف رضایت شغلی، عوامل موثر بر رضایت شغلی، ابعاد، نظریات و تئوری های موجود در رضایتمندی شغلی و در خصوص مفهوم سلامت، تعریف سلامت از دیدگاه های مختلف، ابعاد سلامت، مدل های موجود در سلامت، عوامل موثر بر سلامت مورد…
فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 62رضایت شغلی تعاریف رضایت شغلی رضایت از نظر لغوی به معنی خوشنودی و پسند انبساط خاطرمیل استرضایت شغلی یکی از عوامل بسیار مهم در موفقیت شغلی است. رضایت شغلی عاملی است که باعث افزایش کارایی و نیز احساس رضایت فردی می گردد (رضایی، صوفی، شعبانی،1392، ص35). در راستای نیل به اهداف هر سازمان، باید شرایطی را فراهم ساخت تا کارکنان سازمان در محیط های جذاب…
فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 58رضایت مشتری در بانکداری الکترونیک امروزه بانکها نقش اساسی ومهمی در رشد وتوسعه اقتصادی کشورها ایفا می نمایند.بانک عبارت ازیک رشته فعالیت اقتصادی است که ایجاد اعتبار می کند وامر پرداختها ونقل وانتقال وجوه را تسهیل می کند. بانکها می توانند باکسب رضایت بیشتر مشتریان وتشویق آنها به پس انداز وتجهیز پس انداز وتراکم سرمایه وجمع آوری سرمایه…
فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 55مبانی نظری وپیشینه تحقیق رضایت مشتری و تئوری خاکستری مقدمه فصل قسمت اول: رضایت مشتری 2-1-1- مقدمه 2-1-2- تعریف مشتری 2-1-3- ارزش مشتری 2-1-4- تعریف رضایت مشتری 2-1-5- سطوح رضایت مشتریان 2-1-6- سنجش رضایت مشتری 2-1-7- مدل شکلگیری رضایت مشتری قسمت دوم: تئوری خاکستری 2-2-1- مقدمه 2-2-2- تعریف تئوری خاکستری 2-2-3- تئوري سیستم هاي خاکستري 2-2-3-1- مفاهیم اساسی سیستم هاي…
فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 49رضایت مشتري 2-4-1)تعريف رضايت مشتريان از ديدگاه مختلف 2-4-2) مدل ها ي اندازه گیری رضایت مشتری شكل2-1) روش های اندازه گیری رضایت مشتری(ملکی،1387 ،ص 27) نمودار2-1) مدل كانو(ملكي و داربي ،1387،ص 28) مزاياي مدل كانو 2-4-2-2)مدل فورنل نمودار 2-2)ساختار کلان مدل شاخص رضایت مشتری در کشور سوئد .(ملكي و داربي ،1387،ص 29) 2-4-2-3) مدل سروکوال 2-4-3)رضایت و وفاداری 2-4-4)جنبه های…
فرمت فایل: ورد(word) _ قابل ویرایش و بخشی از متن تحقیق – ,
( — قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 36رضایت مندی مشتری : یکی از عوامل مهم محیطی، مشتریان یک سازمان است. صاحب نظران مدیریت، کسب رضایت مشتری را مهم ترین وظایف و اولویت های مدیریت شرکت ها بر شمرده و لزوم پایبندی همیشگی و پایدار مدیران عالی به جلب رضایت مشتریان را پیش شرط اصلی موفقیت به حساب آورده اند (عالی،1381، ص 68). همچنین، فروش خدمات به مراتب مشکل تر از فروش کالاهای ساخته شده است….