دانلود پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان
قسمتی از متن………….
1- اولین و مهمترین هدف، آگاه ساختن کارکنان از نحوه کار کردن، انجام دادن وظایف و مسئولیتها و رفتارهای آنان است
2- تشخیص نیازهای آموزشی کارکنان
3- ایجاد یک نظام منطقی تشویق و تنبیه
4- ایجاد شیوه صحیح نقل و انتقالات و ترفیعات
5- تهیه طرحهای پرداخت بر اساس بهره وری
6- طراحی صحیح مشاغل
•منظور از عینی آن است که از نظر دیگران هم قابل تصدیق و تایید است. •ارزشیابی عینی معمولا در مورد عوامل قابل رویت از قبیل کمیت و کیفیت…
